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Cessione del Quinto per Dipendenti Forze Armate

Il finanziamento per i dipendenti delle Forze Armate e Forze dell'Ordine

Essendo dipendenti pubblici al servizio dello Stato, anche per i appartenenti alle Forze Armate e Forze dell'Ordine la Cessione del Quinto dello stipendio rappresenta una formula di finanziamento ideale.
  • Libertà di utilizzo: nessun vincolo di impiego della somma ricevuta
  • Importo finanziabile: fino a 75.000€; rate fino a 120 mesi.
  • Prestito accessibile: anche per chi ha subito pignoramenti, protesti o risulta insolvente
  • Acconto veloce: possibilità di anticipi a presentazione della richiesta
  • Nessuna garanzia richiesta: senza necessità di garanti o garanzie accessorie
  • Rimborso facile: il pagamento delle rate avviene mediante ritenute mensili sullo stipendio o sulle pensione, senza ulteriori addebiti di costi
  • Rata comoda e costante: tasso di interesse fisso; la rata è costante e non supera il quinto dello stipendio o della pensione (netto mensile)

Le Forze Armate Italiane

La Cessione del Quinto dello stipendio, come già evidenziato, è la soluzione ideale per tutti i dipendenti pubblici, quindi anche per gli appartenenti a Forze Armate. A queste appartengono:

  • Arma dei Carabinieri
  • Polizia di Stato
  • Esercito Italiano
  • Marina Militare
  • Guardia di Finanza

Le Forze dell’Ordine

Per forze dell’ordine si intende l’insieme di corpi militari e civili dello Stato, o di enti pubblici territoriali, con cui si mira a preservare la tranquilla e ordinata convivenza civile o ed a tutelare dalla lesione degli interessi legittimi dei singoli cittadini. Ai sensi dell’art. 16 della l. 121/1981 ne fanno parte

  • Polizia di Stato
  • Arma dei Carabinieri
  • Polizia Penitenziaria
  • Corpo Forestale dello Stato

Requisiti dei dipendenti Forze Armate e Forze dell'Ordine per richiedere la Cessione del Quinto

Per richiedere un finanziamento con CQS, i dipendenti delle Forze Armate e Forze dell'Ordine devono possedere tutti i seguenti requisiti minimi:
  • Essere dipendenti a tempo indeterminato
  • Essere residenti in Italia
  • Età minima di anni 18 o superiore
  • Età massima di 86 anni (non compiuti al termine del finanziamento)

Cos'è e come funziona la Cessione del Quinto

La Cessione del Quinto, nello specifico, è un finanziamento a tasso fisso dedicato sia ai lavoratori dipendenti che ai pensionati. Con tale formula, per entrambi tali categorie di soggetti beneficiari è possibile ottenere in un’unica soluzione la somma richiesta. Per i lavoratori dipendenti il rimborso avviene direttamente attraverso trattenuta su busta paga dello stipendio da parte del datore di lavoro e le rata di rimborso è costante (per un minimo di 24 mesi e un massimo di 120 mesi) e non può superare il valore di un quinto (20%) dello stipendio (con riferimento al valore netto mensile). La rata, inoltre, comprende anche i costi assicurativi per rischio Vita e Impiego. L’importo finanziabile può arrivare sino a 75.000 € (montante lordo).

Proprio per la sua specifica natura e per il fatto che il prestito è “garantito” dallo stipendio erogato da una pubblica amministrazione, per i dipendenti delle istituzioni pubbliche le verifiche e i tempi per l’ottenimento del prestito sono notevolemnte facilitati: questo perchè è lo Stato, e nella fattispecie una pubblica amministrazione, a garantire la busta paga sulla quale viene trattenuta la rata di rimborso.

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