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Cessione del Quinto per Dipendenti pubblici

Il finanziamento per i dipendenti pubblici

La Cessione del Quinto è la fomula di finanziamento ideale per tutti i dipendenti pubblici. Ecco perchè è la soluzione più comoda, sicura e facile per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni:
  • Libertà di utilizzo: nessun vincolo di impiego della somma ricevuta
  • Importo finanziabile: fino a 75.000€; rate fino a 120 mesi.
  • Prestito accessibile: anche per chi ha subito pignoramenti, protesti o risulta insolvente
  • Acconto veloce: possibilità di anticipi a presentazione della richiesta
  • Nessuna garanzia richiesta: senza necessità di garanti o garanzie accessorie
  • Rimborso facile: il pagamento delle rate avviene mediante ritenute mensili sullo stipendio o sulle pensione, senza ulteriori addebiti di costi
  • Rata comoda e costante: tasso di interesse fisso; la rata è costante e non supera il quinto dello stipendio o della pensione (netto mensile)

Dipendenti delle pubbliche amministrazioni

Come detto, la Cessione del Quinto dello stipendio è la soluzione ideale per tutti i dipendenti pubblici che hanno bisogno di un prestito. Le ragioni di tale idillio stanno proprio nella natura del rapporto di pubblico impiego. I dipendenti pubblici, infatti, sono dipendenti delle amministrazioni pubbliche.

In generale, comunque, è possibile riassumere indicando che la CQS è forma di finanziamento comoda e sicura per dipendenti:

COSA SI INTENDE PER PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI?

Per pubbliche amministrazioni si intende: le amministrazioni statali, compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le istituzioni educative; le aziende ed amministrazioni dello Stato ad ordinamento autonomo; le Regioni; le città metropolitane e gli altri enti di area vasta; i Comuni, le Comunità montane, e loro consorzi e associazioni; le istituzioni universitarie; gli Istituti autonomi case popolari; le Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura e loro associazioni; tutti gli enti pubblici non economici nazionali, regionali e locali; le amministrazioni, le aziende e gli enti del Servizio sanitario nazionale; l’Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (ARAN); le Agenzie pubbliche ecc.

Pubblici, Statali, Forze Armate, Forze dell'ordine

In generale, comunque, è possibile riassumere indicando che la CQS è forma di finanziamento comoda e sicura per dipendenti:

Requisiti dei dipendenti pubblici per richiedere la Cessione del Quinto

Per richiedere un finanziamento con CQS, i lavoratori dipendenti pubblici devono possedere tutti i seguenti requisiti minimi:
  • Essere dipendenti a tempo indeterminato
  • Essere residenti in Italia
  • Età minima di anni 18 o superiore
  • Età massima di 86 anni (non compiuti al termine del finanziamento)

Cos'è e come funziona la Cessione del Quinto

La Cessione del Quinto, nello specifico, è un finanziamento a tasso fisso dedicato sia ai lavoratori dipendenti che ai pensionati. Con tale formula, per entrambi tali categorie di soggetti beneficiari è possibile ottenere in un’unica soluzione la somma richiesta. Per i lavoratori dipendenti il rimborso avviene direttamente attraverso trattenuta su busta paga dello stipendio da parte del datore di lavoro e le rata di rimborso è costante (per un minimo di 24 mesi e un massimo di 120 mesi) e non può superare il valore di un quinto (20%) dello stipendio (con riferimento al valore netto mensile). La rata, inoltre, comprende anche i costi assicurativi per rischio Vita e Impiego. L’importo finanziabile può arrivare sino a 75.000 € (montante lordo).

Proprio per la sua specifica natura e per il fatto che il prestito è “garantito” dallo stipendio erogato da una pubblica amministrazione, per i dipendenti delle istituzioni pubbliche le verifiche e i tempi per l’ottenimento del prestito sono notevolemnte facilitati: questo perchè è lo Stato, e nella fattispecie una pubblica amministrazione, a garantire la busta paga sulla quale viene trattenuta la rata di rimborso.

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